그것을 제기 할 수있을뿐만 아니라 자체적으로 조치를 취할 수있는 조직에.

내가 일자리를 찾고있을 때, 나는 내가 생각하고 행동 할 수있는 조직을 선택하고 싶었습니다. 대학까지 계속 된 스포츠를 통해 나는 강력한 개인 의지와 결정이 중요한 상황에서 결과에 큰 영향을 미칠 것이라고 생각했습니다. 이 아이디어를 바탕으로, 나는 Obogs를 방문하고 회사를 연구했으며 "Seven Oaths"라는 Roht Pharmaceutical의 철학을 발견했습니다. 인터뷰와 같은 선발 과정에서 노출 된 모든 다낭 카지노 직원은이 맹세에 구현되었습니다. 나는 그것이 선언 일뿐 만 아니라 각 개인이 생각하고 행동하는 회사라고 생각했기 때문에 회사에 합류하기로 결정했습니다.

커뮤니케이션에서 다른 사람들과 어울리는 것까지
함께 미래에 대해 생각하기 위해 우리와 의사 소통합니다.

나는 현재 Sendai에서 일하고 있으며 두 가지 역할을합니다. 하나는 판매 위치입니다. 우리의 주요 비즈니스 파트너는 센다이, 미야기 현, 모리오카, 이와테 현, 이와키, 후쿠시마 현에 본사를 둔 약국 회사이며, 우리의 임무는 다낭 카지노 팬의 수를 늘리는 것입니다. 우리는 계절, 지역 및 저장 특성을 기반으로 제안을하기 위해 노력합니다. 내가 신입 사원이었을 때, 나는 간격을 닫기 위해 직접 상호 작용 한 구매자 및 상점 직원과 의사 소통하는 데 사용했습니다. 그 당시와 비교할 때, 우리는 약간 더 높은 관점을 취하고 비즈니스 정책과 중기에서 장기적인 미래에 직면 할 수 있습니다. 또한 자신의 성장을 느끼는 순간이기도합니다.

다른 직업과 다른 회사에서 영감을 얻고 진화했습니다.

또 다른 역할은 Michinoku Future Fund라는 공공 이익 설립 재단에 이어 두 번째입니다. 이것은 다낭 카지노뿐만 아니라 여러 회사가 운영하는 기초입니다. 이 단체는 2011 년 그레이트 일본 지진에서 부모를 잃은 어린이를 지원하는 조직입니다. 우리는 정기적으로 학생들을 인터뷰하고 라이프 스타일에 대해 인터뷰하고 경력 인터뷰를합니다. 회사가 4 개의 회사에서 운영함에 따라, 우리가 작업을 진행하는 방법과 우리가 중요하게 생각하는 핵심 요점에는 차이가 있었으며 미리 준비하는 방법과 우선 순위를 정하는 방법과 같은 작업 측에 긍정적 인 영향을 미쳤습니다.

모든 비즈니스 파트너는이 지역의 미래에 대해 생각합니다.

Tohoku 지역의 영업 담당자가 된 이후 계속 한 시행 착오를 나열하고 싶습니다. 소매 회사들 사이에서도 경영 비전은 다양합니다. 일부 고객은 지역 마케팅에 중점을두고 있으며 전국적으로 지속되는 반면, 다른 고객은 Tohoku에 기반을두고 있으며 그 지역에서 성장하려고 노력하고 있습니다. 그들 각각에게 어떤 종류의 제안을해야합니까? 우리는 우리가하고 싶은 일을 밀지 않습니다. 우리가 서로를 목표로하는 방향을 존중하십시오. 둘 다 지역 사회 자체의 건강을 설계하는 느낌이 있습니다. 시간이 걸렸지 만 노력은 점차 같은 방향을 목표로하기 시작했습니다.

어떤 색이 되려고하는 사람들의 경우.

이중 작업 시스템 및 여러 작업을 포함하여 현재 다낭 카지노에서 다양한 작업 스타일이 가능합니다. 그리고 앞으로 작업 스타일에 더 많은 변화가있을 것입니다. 5 년에서 10 년 안에 일하는 것은 반드시 더 빠르고 더 활동적 일 것입니다. 그렇기 때문에 우리가 일을한다면, 우리가 실제로하고 싶은 일이나 직면하고 싶은 일을 찾을 수없는 시대에있을 것이라고 믿습니다. 저는 영업 사원이기 때문에 영업 업무에 대해 구체적으로하고 싶지는 않지만 결코 만지지 않은 영역에서 호기심으로 일하고 싶습니다. 이런 식으로 다른 색상을 염색하면서 새로운 가치를 창출 할 수있는 사람이되고 싶습니다.