채용 개념을 갱신 할 때, 우리는 현재 모집 문제를 조직하고 우리가 어떤 종류의 일을하고 싶은지에 대해 생각하면서 채용 및 홍보에 관련된 모든 사람들을 생각해 냈습니다. 이 crosstalk는 독자들이 우리가 찾고있는 사람들, 어떤 종류의 사람들을 찾고 있는지 알 수 있도록 도와주는 프로젝트입니다.

사실, 나는 온라인 카지노 한국 Pharmaceutical에 대해 더 배우고 그곳에서 일하는 사람들을 만나고 싶었습니다. 고맙게도, 온라인 카지노 한국를 알고 제품을 좋아한다고 말하는 많은 사람들이 있습니다. 회사의 규모는 회사에 합류했을 때보 다 커졌으며 잘 알려져 있기 때문에 많은 사람들이 고용을 신청하는 이유입니다.

정말 감사하지만, "유명한 회사"및 "제품을 좋아하기 때문입니다."

맞습니다. 나는 점점 더 많은 사람들의 이미지가 안정적이고 안정적이며 견고 해 보이는 것을 보았습니다.

그러나 이것은 단지 예시적인 목적을위한 것입니다. 진짜 로토는 더 배고프고 도전적인 기후입니다. 이 회사는 각 개인의 생각과 함께 일하고 다양한 분야로 뛰어 들어가는 많은 회원이있는 회사입니다. 우리가 생각한 도전은 이것이 구직자에게 전달되지 않았다는 것입니다.

깔때기의 이미지와 실제 이미지 사이의 간격입니다. 우리는 배고픈 문화를 이용할 수있는 사람들과 함께 일하고 싶어하며, 여기서 우리 주변 사람들과 고객과 사회에 대한 우리의 감정을 표현함으로써 스스로 도전 할 수 있습니다. 그러나 이미지에 끌려 가면 안정적이고 차분한 분위기를 찾을 수 있습니다. 나는 거기에 차이가있을 수 있다고 느꼈다.

맞습니다. 나는 시험과 같은 직업 사냥의 측면이 있다고 생각합니다. 목적은 매우 어렵거나 잘 알려진 회사라고하는 회사에 가입하는 것입니다.

이를 위해 많은 사람들이 구직에 대한 정답을 준비 할 것이라고 생각합니다. 또한 회사의 책임이기도합니다.

거짓말 관계가 될 때 직업 사냥을 미워하기가 어렵습니다. 우리는 사람들이 "Roat는 훌륭한 회사이므로 참여하고 싶습니다." 숙련 된 직업 사냥 기술을 사용하여 선택 과정을 통과하기를 원치 않는 것은 아닙니다. "나는 온라인 카지노 한국와 함께 이것을하고 싶다"고 그들이하고 싶은 일과 그들의 의지를 갖기를 원한다.

회사에 가입하려는 사람들에게 무엇을 기대하십니까?

나는 구직 사냥이 시험과 같다고 지적했지만, 그들은 답을 찾고 다른 사람들에게 답을 요구할뿐만 아니라 자신의 방식으로 생각하고 행동하는 사람이기를 바랍니다.

우선, 생각대로 생각할 수 있습니다. 물론, 그것은 잘못 될 수 있거나 당신의 가치가 주변의 가치와 다를 수 있습니다. 그럼에도 불구하고, 나는 상대방에 대한 생각을 진지하게 표현하고 대화를 나누면서 서로를 이해하는 것이 중요하다고 생각합니다. 나는 당신이 그런 경험을하고 온라인 카지노 한국에 대항하기를 원합니다.

실수를하거나 부딪히는 것은 결코 재미 있고 번거롭지 않습니다. 그것은 단지 원한다는 것만으로도 할 수없는 일입니다. 반면에, 그것이 당신이하고 싶은 일이거나 너무 좋아하는 일이라면 당신이 귀찮은 일을해야한다고 느끼기 때문에 그것은 사랑이기 때문입니다. 두 가지가 중요합니다. 그 일에 집착하고 거기서서 행동을 취하는 것.

사랑은 크지 만, 당신이 그것에 들어갈 수 있는지 아닌지에 관한 것입니다. 첫째, 당신은 주변에있는 것에 관심을 갖게됩니다. 더 깊이 파고 들자. 우리의 지평을 넓히자. 나이에 관계없이 경험이 축적 될 수 있다고 생각합니다.

맞습니다. 온라인 카지노 한국 입력 시트의 질문에는 "어떤 순간이 재미 있습니까?" 나는 사람이 좋아하는 것과 그가 어떻게 흡수되는지 알고 싶기 때문에 그것을 사용하고 있습니다.

미치광이 장소도 괜찮습니다. 나는 당신이 왜 그것을 좋아하는지, 얼마나 좋아하는지 듣고 싶습니다.

물론, 회사에 합류 한 후 지금 당신이 사랑하는 것을 소중히 여기고 싶은 것은 회사에 합류 한 후 만난 일에 사랑에 빠질 수있는 능력도 중요하며, 당신이 사랑하는 것, 얼마나 많은 것을 좋아할 수 있는지, 얼마나 사랑할 수 있는지, 당신은 단지 당신이 사랑하는 것만으로도 가고 싶지 않습니다. 이것은 또한 재능입니다.

입구 시트는 또한 지금 느끼고있는 불편함에 대해 묻습니다.

당신과 가까운 무언가를 갖는 것은 괜찮습니다. 다양한 관점으로 도전을 찾으시기 바랍니다. 그리고 세상에서 그것을 비난하거나 누군가가 그것을 해결하기를 기다리는 대신 스스로 무언가를하는 것이 중요합니다.

갑자기 사회적 문제를 해결하는 것은 웅장한 이야기가 아니라, 당신이해야 할 일에 대해 생각하고 한 걸음 더 나아갈 수 있는지 여부입니다.

맞습니다. 그것이 중요하기 때문에, 우리는 또한이 채용 개념에서 "한 걸음 앞으로 나아가는"것을 목표로하고 있습니다. 당신은 그것을 잘못하거나 실패 할 수 있습니다. 그러나 나는 그들이 한 걸음 더 나아가기를 원합니다.

당신이 자신의 방식으로 생각하고 이해가되면, 실패하더라도 나중에 되돌아 보면 확실히 에너지의 원천이 될 것입니다. 당신이 성공했는지 여부보다는 한 걸음 더 나아가서 그 단계를 다음 단계로 옮기는 데 더 중점을두고 싶습니다. 계속해서 도전을 수행하는 것이 중요합니다.

온라인 카지노 한국가 그 조치를 취한 사람들을 지원하는 문화를 가지고 있기를 바랍니다. 배가 고프고 계속해서 도전을받는 사람들이 많이 있습니다.

이것은 약간 가혹 할 수 있지만, 웹 사이트 나 정보 세션과 같은 다양한 방식으로 온라인 카지노 한국 Pharmaceutical에 대해 알고있는 사람들이있을 수 있으며 "온라인 카지노 한국는 그가 활동적인 분야가 아닐 수도 있습니다." 나는 또한 그것이 중요하다고 생각합니다. 직업은 다양합니다. 온라인 카지노 한국의 중요한 사고 방식에 대해 배운 후 외부 파트너로서 온라인 카지노 한국에 참여할 수있을 가능성이 높다고 생각합니다.

부작용 일지 모르지만이 메시지가 회사에 전달되면 행복 할 것입니다. 나는 다시 로아의 멤버들에게 온라인 카지노 한국가 그런 환경이라고 다시 한번 이야기하고 싶습니다. 회사에 합류하면 내부에서 자신을 이해할 수 없거나 원래 원하는 일을 이해하지 못하는 경우가 있습니다. 나는 그것이 그런 사람들에게 영감이되기를 바랍니다.

맞습니다. 회사 내외에서 일관된 메시지를 보내고 싶습니다. 나는 우리가 현재 우리가있는 사람들과 미래에 오는 사람들과 가치를 공유 할 수 있기를 바랍니다.