규정 우리 카지노 도메인

규정 우리 카지노 도메인에 대한 기본 접근

수년에 걸쳐, 그룹은 신뢰할 수 있다는 명성을 얻었습니다. 우리는 그것이 오늘날 우리가 성장하는 데 도움이 된 그것이 우리 안에있는 신뢰라고 생각합니다. 우리는 그룹을 다음 단계로 끌어 올리려면 사회의 공공 기관으로서 고객과 다른 모든 이해 관계자의 요구와 기대를 충족시켜야합니다. 가능하게하기 위해, 우리는 각 직원을 책임 있고 법적으로 우리 카지노 도메인하는 행동으로 안내하는 명확한 행동 강령을 설정했습니다.

규정 우리 카지노 도메인 프로모션 시스템

규정 우리 카지노 도메인 홍보가 가장 중요한 관리 문제 중 하나라는 인식에 근거하여 2020 년에 우리는 사장 겸 최고 운영 책임자가 의장을 맡은 우리 카지노 도메인위원회를 설립했습니다. 위원회는 종합적으로 사회적 규범 우리 카지노 도메인와 기업 윤리 강화를 촉진하고위원회가 이사회에 관여하는 중요한 우리 카지노 도메인 문제를 신속하게보고합니다. 2023 년 3 월, 우리는 규정 우리 카지노 도메인 프로모션 시스템을 강화하기위한 규정 우리 카지노 도메인 부서를 만들었습니다.

규정 우리 카지노 도메인 인식 주입 이니셔티브

Rohto Group Action Agenda for Compliance

규정 우리 카지노 도메인 인식 설문 조사

우리는 시간이 지남에 따라 변경 사항을 추적하여 현재 인식을 확인하고 효율성을 확인하고 주기적으로 규정 우리 카지노 도메인 관련 행동 표준을 검토하기 위해 직원 인식 설문 조사를 수행합니다. 2021 회계 연도에 설문 조사 관리자와 리더. 우리는 미래에 목표를 확장 할 계획입니다.

관리자 및 모든 회원을위한 교육

규정 우리 카지노 도메인 교육은 각 역할에 적합한 책임과 가치를 심어주는 위치에 따라 제공됩니다.
또한 2022 년에 우리는 모든 회원들에게 강의 및 테스트로 구성된 규정 우리 카지노 도메인 교육을 제공하여 법적 우리 카지노 도메인의 중요성을 집으로 가져와 ROHTO의 우리 카지노 도메인 시스템에 대한 이해를 보장하기 시작했습니다. 2023 회계 연도에 소책자 인 Rohto Group Action Agenda는 모든 구성원에게 분배되어 규정 우리 카지노 도메인에 대한 이해를 높이고 연락처를 공개했습니다. 모든 구성원에 대한 규정 우리 카지노 도메인 훈련으로 다루는 주제에는 약물 유발 고통이 포함되며, 이는 관련 섹션의 구성원에게만 가르쳤습니다. 우리는 계속해서 노력할 것입니다
회원의 그룹 전체에 대한 우리 카지노 도메인에 대한 이해.

Rohto Group Action Agenda for Compliance

규정 우리 카지노 도메인 정보의 더 큰 보급

우리는 목표를 가진 모든 직원의 월간 우리 카지노 도메인 뉴스 레터를 발행합니다.

반부패

우리의 목표는 진정으로 건강하고 진보적 인 사회를 만드는 것입니다. 그것에
Rohto는 2018 년에 유엔 글로벌 콤팩트에 서명했습니다. 우리는 기업의 사회적 책임을 전보다 훨씬 더 많이 다루기 위해 노력하고 있으며, 기업은 원칙 10을 존중하고 우리 카지노 도메인 할 것입니다. 기업은 사회 전체와 같이 사회의 지속 가능성을 실현하는 것뿐만 아니라 사격과 뇌물 수수를 포함하여 모든 형태의 부패를 막기 위해 노력해야합니다. 우리는 또한 국내 및 해외 공급 업체의 고려를 구할 것입니다.
이 정책은 공급 업체 및 비즈니스 파트너와 같은 비즈니스 파트너의 선택에도 적용되며 실사가 수행되면 항상 자체 가이드 라인을 점검합니다. 또한, 거래가 시작된 후에도, 우리는 모든 불합리한 보상과 선물을받을 수 없습니다.

뇌물 수수와 같은 금전적 문제뿐만 아니라 금속이 아닌 편의성을 포함한 모든 부패를 방지하기 위해 Rohto Pharmaceutical은 완전한 내부보고 시스템 (ROHTO Group Alert Line)을 가지고 있습니다. 여기서, 내부 고발자는 외부 변호사의 제 3 자와 먼저 말할 수있게함으로써 재난을 겪지 않을 것이라고 약속합니다. 내부 감사 사무소는 그룹 전체의 위험 관리 시스템을 수립하기 위해 해외를 포함한 자회사 또는 그룹 회사의 내부 보고서의 경우 즉시 정보를 수집합니다. 이러한 정책 및 시스템은 규정 우리 카지노 도메인를위한 ROHTO Group Action Agenda에 설명되어 있으며 모든 직원에게 전달됩니다.

UN Global Compact

부식 방지와 관련된 데이터

부패한 관행으로 인해 직원이 종료 된 사례는 없었습니다.

세금 투명성

우리 그룹은 우리가 운영하는 국가 및 지역의 세금법과 규정, 그리고 그 정신을 적절하게 이해하고 존중하며, 세금 책임을 적절하게 이행합니다. 우리는 매우 투명하고 적절한 세금 절차를 이행하고, 세금 비용을 최적화하기 위해 노력하며, 지역 사회의 개발 및 기업 가치 향상에 기여할 것입니다.

Rohto 그룹 세금 정책

정치적 기여

우리 그룹은 2023 회계 연도에 정치적 기여를하지 않았습니다.

내부 및 외부보고 시스템

상담 데스크에서 수신 된 내부 고발을 해결하기위한 흐름도

WhistleBlowing System

직원들이 직장에서의 괴롭힘 및 부패를 포함하여 불법적이거나 잠재적으로 불법적 인 활동을 상담하고보고 할 수있는 내부보고 시스템으로 Rohto 핫라인을 설정했습니다. Rohto Hotline은 외부 법률 회사에 연결되어 내부 고발자가 재난을 겪지 않도록하므로 직장 내에서 해결하기 어려운 문제를 처리하기위한 시스템을 제공합니다. 2022 년 1 월부터 우리는 Rohto Hotline을 확장하여 10 개의 국내 그룹 회사를 통합하여 내부 고발 시스템을 강화했으며 Rohto Group Hotline으로 알려졌습니다.

Rohto Group Alert Line

외부보고 시스템

우리는 비즈니스 파트너의 경찰관과 직원이 그룹 직원의 규정 우리 카지노 도메인 위반에 대해 상담하거나보고 할 수있는 규정 우리 카지노 도메인 연락처 인 비즈니스 파트너 Alert Line을 만들었습니다. 우리는 외부 파트너를위한이 접촉 지점이 그룹 자체가 알지 못하거나 무지한 규정 우리 카지노 도메인 문제를 우리에게 알림으로써 초기 단계에서 우리 카지노 도메인 위반을 감지하고 수정하는 데 도움이되기를 바랍니다.

비즈니스 파트너 알림 라인