우리는 사회에 기여하는 "독립 사람들"을 생산하는 것이 회사의 주요 역할이라고 생각합니다.
우리의 기업 철학 인 Seven Pledges는 또한 "첫 번째는 사람들이 존재하고 빛날 때 회사가 번창 할 것"이라는 문구를 포함합니다. 주요한 역할은 각자의 모든 사람이 자신의 의지와 힘으로 자립하고 조직을 움직일 것이라는 점입니다. "우리는 사람들의 힘과 성장이 매우 중요하다고 생각합니다.
우리는 조직 개발과 개성에 중점을 둔 기회 제공을 촉진함으로써 회사와 개인의 성장을 함께 제공하여 각 직원이 개인의 능력과 개인을 전문 근로자로 시연함으로써 경력 개발 및 기술 개발을 자율적으로 수행 할 수 있도록 회사와 개인의 성장을 함께 제공하는주기를 만듭니다.
다양한 워크 스타일 및 경력 개발 지원
우리는 회사 회원들이 회사의 한계를 뛰어 넘어 다양한 회사 및 조직과 함께 사회에 긍정적 인 영향을 미치는 경험을 얻고 회사 내의 부서 간의 장벽을 여러 가지 관점에서 적극적으로 참여시킬 것을 권장합니다. 우리는 이러한 독립적 인 작업장과 자기 주도 이니셔티브를 통해 직원들이 새로운 지식과 접촉을 얻고 더욱 성장할 수 있다고 생각합니다. 우리는 새로운 도전을 추구 할 때 개인을 존중하고 회사의 공동 성장을보고, 사회적 가치를 창출하려는 노력을 극대화하는 것을 목표로합니다.
전략적 카지노 사이트 순위 자원 관리는 개별 인재를 활용합니다
우리는 각 직원이 경력 비전을 명확하게 설정할 수 있도록 직원의 개별 배경과 전문 분야를 시각화하는 카지노 사이트 순위 자원 관리 도구를 도입했습니다. 이를 기초로 사용하여 경영진은 개인의 성장에 중점을 둔 카지노 사이트 순위 자원의 심의를 촉진하기 위해 협력하고 있습니다. 직원들이 우리의 기업 철학을 자신의 기업 철학에 관련시키기를 희망하면서, 우리는 직원의 개별 비전과 섹션 및 회사 비전을 하나로 모으기 위해 회사 전체의 대화를 촉진하고 있습니다.
외부 챌린지 작업 프로그램
이 프로그램은 2 차 고용 형태로 다이버 공사 스타일을 인식합니다. 우리는 회사의 한계를 뛰어 넘는 WorksStyles를 통해 직원들이 회사에서만 일할 때 액세스하기 어려운 경험을 얻을 수 있다고 생각합니다. 이러한 방식으로 얻은 지식과 경험은 직원의 주요 일자리에 상당한 성장과 수익을 창출합니다. 우리의 목표는 여러 직업에서의 업무를 통해 직원의 잠재력을 더욱 확대하는 것입니다.
내부 이중 작업 프로그램 (동시 위치)
이 프로그램을 통해 직원들은 근무 시간 내에 회사의 다른 부서에서 일할 수 있도록 자원 봉사 할 수 있습니다. 우리의 목표는 직원들이 자신의 새로운 가능성을 탐구하도록 장려하는 것과 동시에 직원들이 자신의 기술을 향상시키고 직무 만족도를 높일 수 있도록하는 것입니다.
외부 챌린지 작업 및 내부 이중 작업
Asuniwa 프로젝트 : 회사 내 기업가 지원
이 프로젝트는 사회적 문제를 해결하기 위해 자신의 열정과 아이디어를 구축하는 비즈니스를 시작하는 직원을 지원합니다. 자격이 되려면 기업은 관리 비전에 따라“복지를 위해 연결”에 따라 복지와 관련된 도메인에 있어야합니다. 우리는 사업을 시작한 경험이 자율적이고 자기 주도적 인 사람들을 키울 것이라고 믿습니다. 2023 년 6 월 현재 7 개 회사가 설립되었습니다.
학습 및 자기 개선 지원
Rohto에있는 사람들은 여기로, 우리는 그것이 우리의 경력에 대한 우리 자신의 이니셔티브이며, 개인의 열망은 내 개카지노 사이트 순위 성장의 원동력이라고 생각합니다.
전문 근로자로서의 성장에는 지식, 기술 및 경험뿐만 아니라 카지노 사이트 순위 자원을 확대하기위한 노력도 필요합니다. 그러므로 직원들이 자신의 경력과 함께 사전에 계속 배우는 것이 필수적입니다.
우리는 지속적인 학습에서 직원을 지원합니다.
Rohto Academy : 미래를위한 자율 경력 창출 지원
우리는 경력 자율성을 목표로 자체 동기 부여 된 연구를 촉진하기 위해 온라인 학습 플랫폼을 설정했습니다. 우리는 비디오, 세미나 및 기타 콘텐츠를 사용하여 학습 기회를 제공하고 자신의 의지를 계속 발전시킬 카지노 사이트 순위 자원을 육성하기 위해 노력하고 있습니다.
웰빙 지원실 (외부 파트너 포함)
경력, 직장, 관리 등과 관련된 우려에 대한 외부 전문가와의 상담을 통해 웰빙 지원실은 개인의 복지와 성장을 지원합니다.