온라인 카지노 기본 사고 방식
온라인 카지노 사회적 책임을 충족시키는 동시에, 우리 회사는 주주, 소비자, 고객, 직원 및 기타 모든 이해 관계자의 신뢰를 얻고 공존 및 공동성을 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는이를 수행하기 위해 기업 거버넌스의 강화와 강화가 중요한 관리 문제라는 것을 알고 있습니다.
우리는 관리 조직 시스템을 준비하고 경영진의 투명성과 공정성을 보장하고 관리 환경의 변화를 신속하고 정확하게 처리하기 위해 필요한 정책을 시행했습니다. 우리는 또한 규정 준수를위한 Rohto Group Action Agenda를 제정했으며 회사 정체성 및 철학을 기반으로 한 규정 준수 시스템의 기초로 규제 준수를 촉진하고 있습니다.
거버넌스 시스템
내부 제어 시스템에 관한 기본 사고 방식 및
Rohto는 내부 통제의 목표를 '업무의 유효성과 효과를 보장하는', '재무 보고서의 신뢰성' '준수'및 '자산의 안전'으로 인식합니다. 우리는 4 명의 직원을 내부 감사 사무소에 임명했습니다. 비즈니스 관리 부서와 독립적 인 조직인 조직인 감사관과 협력하여 '공정'및 '목표'관점에서 내부 감사를 구현했습니다.
위험 관리와 관련하여, 우리는 예상치 못한 상황을 다루기위한 위기 관리위원회를 설립했으며, 변호사와 기타 외부 고문의 의견을 들으면서 위험을 즉시 처리하고 손실 또는 에스컬레이션을 방지하는 시스템을 제시했습니다.
조직 범죄를 제거하기위한 온라인 카지노 시스템의 기본 정책은 '시민 사회의 질서와 안전을 위협하고 건강한 경제 및 지역 사회의 발전을 펌웨어로 손상시키는 이러한 반사회적 세력과 그룹을 다루는 것입니다.'
이 그룹 중 하나가 불합리한 주장을하는 경우 사건이 발생하면 경찰 및 관련 그룹과 협력하여 문제를 처리합니다.